Ansprechpartner/-in für unsere Kunden und Außendienst für den Verkauf von Briefkastenanlagen, Paketstationen, Kommunikationselementen etc.
Innendiensttätigkeiten im Vertriebsteam und Zusammenarbeit mit einem Außendienstpartner
Kundenberatung, Konfiguration und Kalkulation bei Anfragen und Aufträgen
lösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensabteilungen und Kunden
eigenständige, eigenverantwortliche Tätigkeit im Team mit hohen Freiheitsgraden
Spaß am Vertrieb und Lust auf’s Gewinnen
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einem ähnlichen Umfeld von Vorteil
sicherer Umgang mit PC und Office-Programmen
teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
kundenserviceorientiertes Denken und technisches Grundverständnis
Freude am Kundenkontakt und Telefonieren, eine freundliche, klare Telefonstimme ist wünschenswert
gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
zukunftssichere Vollzeitanstellung bei einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit guter Auftragslage
attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung mit regelmäßigen Anpassungen sowie monatlicher Zahlung eines Gesundheitsbonus
attraktive Zusatzleistungen, z.B. Übernahme von Kindergartenkosten, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, JobRad, Obst und vieles mehr
hochmoderner Arbeitsplatz mit stark digitalisierten Prozessen
flexible Gleitzeitregelung von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit
gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
familienfreundliches Arbeitsklima und gesundheitsfördernde Maßnahmen
regelmäßige Firmenevents wie Vertriebstagungen, Teamveranstaltungen, Weihnachtsfeiern usw.
Sie sind unsicher, ob Sie sich bewerben sollen? Rufen Sie uns an, wir stehen jederzeit zu einem Gespräch zur Verfügung!
zukunftssichere Vollzeitanstellung bei einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage, unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
flexible Gleitzeitregelung von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit
attraktive Vergütung, wobei Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt werden
familienfreundliches Arbeitsklima mit Übernahme von Kindergarten- und Krippekosten
kollegiale Atmosphäre und gemeinsame Firmenveranstaltungen
betriebliche Altersvorsorge
gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
JobRad-Kooperation: Möglichkeit eines "Dienstfahrrads"
