Präzision trifft Technik – Ihre CNC-Expertise ist gefragt! Als CNC-Maschinenbediener (w/m/d) bei KNOBLOCH arbeiten Sie an modernsten Laser- und Biegemaschinen von Trumpf und Amada. Sie sorgen für die passgenaue Bearbeitung unserer Bauteile und gewährleisten höchste Qualität in der Fertigung. Wenn Sie technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Erfahrung in der Blechbearbeitung mitbringen, erwartet Sie bei uns ein sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit mit attraktiven Zusatzleistungen.
Bedienen von CNC-gesteuerten Laser- und Biegemaschinen (Trumpf und Amada)
Einlesen der erstellten Programme
Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei festgestellten Abweichungen
enge Kooperation mit den vor- und nachgelagerten Ressourcen sowie mit der Abteilung Konstruktion und/oder der Abteilung Arbeitsvorbereitung
Bedienung und Überwachung des Betriebs der Maschinen, Durchführung von Wartungsarbeiten an den Maschinen
Qualitätskontrolle der (Bau-)Teile nach der Bearbeitung anhand der Zeichnung
Rüsten des Beladeturms mit Rohmaterial am Laser, Abräumen von Fertigteilen aus der Laser-Maschine
Biegemaschine: Biegen der Bauteile nach Zeichnung
abgeschlossene Ausbildung zum CNC-Maschinenbediener; alternativ mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als CNC-Maschinenbediener, vorzugsweise an einer Blechbearbeitungsmaschine
gefestigte Erfahrungen im Bereich Metallbau
Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft
selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft in Bezug auf neue Tätigkeiten
handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
gutes räumliches Vorstellungsvermögen
idealerweise Staplerschein
Grundkenntnisse EDV
gute Deutschkenntnisse
Arbeitszeit: 37,5 Stunden Woche im 2-Schicht-Betrieb
Vertragsart: Jahresvertrag (unbefristeter Vertrag im Anschluss möglich)
Weitere Zusatzleistungen: hochwertige Arbeitsbekleidung
zukunftssichere Anstellung bei einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage
Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung mit regelmäßigen Anpassungen sowie monatlicher Zahlung eines Gesundheitsbonus
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliches Arbeitsklima mit Übernahme von Kindergarten- und Krippekosten
Kollegiale Atmosphäre und regelmäßige Firmenevents wie Teamveranstaltungen und Weihnachtsfeiern
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad-Kooperation: Möglichkeit eines "Dienstfahrrads"
